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08 avril 2025
Culture, structure, talent : les vrais leviers de performance en contexte incertain
La culture : levier de performance et d’adaptation
Le design organisationnel : adapter la structure à la stratégie
Densifier le talent : la clé stratégique négligée
Réconcilier performance et reconnaissance : rémunérer pour appuyer la ...
7 min.
08 avril 2025
Articles
08 mars 2022
Série expérience employé : comment bien répondre aux attentes des membres de l’équipe?
Dans l’article précédent de cette série sur l’expérience employé, nous nous sommes attardés à la définition des types d’employés, ainsi qu’aux différentes étapes de leur parcours.
4 min.
08 mars 2022
08 septembre 2021
Série expérience employé : comment comprendre la réalité des membres de l’équipe?
Bien comprendre son employé est la clé dans un processus de design d’expérience, et même pour la pérennité d’une entreprise. Pour assurer cette dernière, les efforts doivent être concentrés sur la rétention des employés plus que sur l’attra...
4 min.
08 septembre 2021
28 juillet 2021
Série expérience employé : pourquoi prioriser l’expérience employé
Samuel Laroche, vice-président ressources humaines chez MXO, apporte sa vision de l’expérience employé et propose une série d’articles qui retrace avec transparence les constats dressés et les défis rencontrés lors du développement de la ma...
4 min.
28 juillet 2021
21 août 2020
Pourquoi et comment faire des personas marketing — et pourquoi en faire une priorité?
George Clooney, acteur, 55 ans
Évidemment, si votre persona principal ressemble à cela, cet article risque de vous être très utile. Si vous considérez avoir déjà identifié adéquatement vos personas, je vais tenter d’ajouter de la perspectiv...
8 min.
21 août 2020
1 min.
01 juin 2020
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