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04 juillet 2023
La mort lente de l’entreprise qui ne voulait pas changer
En mer comme en affaires, le concept d’avancer en ligne droite n’existe généralement pas. Ce serait bien trop simple de penser pouvoir passer du point A au point B sans être affecté par les facteurs extérieurs. Le vent, les courants et l’éq...
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04 juillet 2023
17 juin 2022
Série expérience employé : comment établir un momentum d’amélioration continue?
Dans le précédent article, nous avons décrit comment mettre en action les premières initiatives résultant de la récolte de données terrain par une méthode de design d’expérience employé efficace. Il est maintenant temps de valider l’impact ...
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17 juin 2022
12 mai 2020
Comment et pourquoi innover comme une jeune pousse — aka une start-up
Premièrement, est-ce possible innover comme une start-up? Je pense que oui… si on arrive à réaliser que prendre du recul à travers une approche structurée ne signifie pas d’allonger le trajet, mais de diminuer les risques pour aller très lo...
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12 mai 2020
28 mars 2020
Ce qui tue les entreprises, c’est la peur du changement
Comment avez-vous trouvé la semaine #2?
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28 mars 2020
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